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Application de la législation thaïlandaise en matière de visas : guide juridique complet sur la conformité, les risques et les solutions pour les séjours de longue durée

La Thaïlande n'a pas adopté de nouvelle loi « anti-étrangers ». Ce qui a changé, c'est la manière dont les règles existantes sont appliquées. La loi sur l'immigration de l'an 2522 (1979), le décret d'urgence sur la gestion du travail des étrangers de l'an 2560 (2017) et les règlements ministériels connexes ont toujours exigé que l'objet réel du séjour d'un étranger corresponde au visa dont il est titulaire. Ce qui est désormais renforcé, c'est la vérification de cette correspondance, tant à la frontière que pendant le séjour, grâce à un filtrage numérique, à des interrogatoires plus approfondis par les agents de l'immigration, à des contrôles plus systématiques des déclarations d'adresse et à des recoupements plus stricts entre le Bureau de l'immigration, le Département de l'emploi et le Département des recettes.

Ce guide explique comment fonctionne réellement le système de visas en Thaïlande pour les étrangers, ce que prévoit exactement la loi, quelles sont les amendes et les interdictions officielles, et quelles options de visa de longue durée constituent la base juridique la plus sûre pour vivre, travailler ou prendre sa retraite dans le Royaume. Il a été rédigé par des avocats thaïlandais à l'intention des étrangers qui souhaitent s'établir de manière stable et légale dans le pays, et non pour proposer des solutions de contournement à court terme.

Le cadre juridique régissant l'application de la réglementation en matière de visas en Thaïlande

Trois textes législatifs régissent l'essentiel de la matière. La loi sur l'immigration de l'an 2522 (1979) définit les règles relatives à l'entrée sur le territoire, au refus d'entrée, au séjour temporaire, aux prolongations, aux déclarations de résidence et à l'éloignement. Le décret d'urgence relatif à la gestion du travail des étrangers de l'an 2560 (2017), tel que modifié en l'an 2561 (2018), régit les permis de travail et interdit à tout étranger de « travailler » en Thaïlande sans un permis délivré par le Département de l'emploi. La loi sur les entreprises étrangères de l’an 2542 (1999) définit les activités commerciales réservées aux ressortissants thaïlandais et celles qui nécessitent une licence d’entreprise étrangère ou une promotion du BOI.

En dessous de ces textes législatifs se trouve un ensemble de règlements ministériels et d’arrêtés de la Police royale thaïlandaise qui définissent les catégories de visas, les exigences en matière de documents, les interdictions de réadmission en cas de dépassement de la durée de séjour autorisée et les pouvoirs des agents de l’immigration aux points de contrôle. Les principaux instruments d'application dans la vie quotidienne sont la carte d'arrivée TM6/TDAC, la déclaration de résidence des étrangers TM30 en vertu de l'article 38, la déclaration de séjour de plus de 90 jours TM47 en vertu de l'article 37(5), et la prolongation de séjour en vertu de l'article 35.

Ce que signifie réellement, dans la pratique, le « durcissement des mesures en matière de visas en Thaïlande »

Cette expression recouvre quatre changements opérationnels que tout étranger résidant à long terme doit comprendre. Premièrement, le contrôle à la frontière est désormais numérique et s'appuie sur les données: depuis le 1er mai 2025, tout ressortissant étranger entrant par voie aérienne, terrestre ou maritime doit remplir la Thailand Digital Arrival Card (TDAC) sur le site tdac.immigration.go.th, au plus tard trois jours avant son arrivée. Les agents ont désormais accès à un dossier structuré contenant les informations déclarées concernant l'hébergement, les coordonnées et les voyages antérieurs avant même que le passeport ne leur soit remis.

Deuxièmement, le pouvoir discrétionnaire lors du contrôle initial s'est durci. Les articles 12 et 18 de la loi sur l'immigration conféraient déjà aux agents d'immigration un large pouvoir leur permettant de refuser l'entrée à tout étranger dont ils estiment qu'il ne respectera pas les conditions de séjour, qu'il ne dispose pas de moyens de subsistance suffisants ou dont l'objet déclaré du séjour ne correspond pas au visa dont il est titulaire. Les entrées répétées en franchise de visa, les visas touristiques consécutifs et les comportements suggérant une résidence de fait sous le statut de touriste font désormais l'objet d'un contrôle secondaire plus approfondi, de questions supplémentaires, de demandes de preuve de ressources financières et, dans certains cas, d'un refus d'entrée.

Troisièmement, le respect des règles sur le territoire fait l'objet de contrôles croisés. Les déclarations fiscales, les permis de travail, les dossiers de sécurité sociale, les données relatives à la propriété de copropriétés et les notifications TM30 sont de plus en plus utilisés pour identifier les étrangers dont le statut déclaré ne correspond pas à leur situation réelle en Thaïlande. Le fait de travailler sans permis de travail, même à distance pour un employeur étranger dans une catégorie non autorisée, est désormais traité avec plus de sévérité, en particulier lorsque les revenus sont versés sur des comptes bancaires thaïlandais ou lorsqu'une clientèle thaïlandaise est concernée.

Quatrièmement, l'éventail des options de visas de longue durée légitimes s'est élargi. Le visa de résident de longue durée (LTR), le visa « Destination Thailand » (DTV), le Smart Visa et le programme « Thailand Privilege » (anciennement « Elite ») constituent les réponses officielles apportées par les autorités à une question simple : si vous souhaitez véritablement vivre ici, veuillez opter pour un statut qui le reflète.

Contrôle aux frontières : TDAC, refus d'entrée et « visa runs »

La carte d'arrivée numérique pour la Thaïlande (TDAC)

Le TDAC a remplacé la carte d'arrivée TM6 sur papier destinée aux étrangers. Sa soumission est gratuite sur le portail officiel tdac.immigration.go.th; elle doit être effectuée dans les 72 heures précédant l'arrivée et est obligatoire pour tous les titulaires d'un passeport étranger entrant en Thaïlande par voie aérienne, terrestre ou maritime, y compris ceux bénéficiant d'une exemption de visa, d'un visa touristique, d'un visa d'affaires ou d'un visa de longue durée. Le formulaire recueille les données du passeport, les détails du voyage, les informations relatives à l'hébergement en Thaïlande ainsi qu'une déclaration de santé sommaire. La soumission génère un code QR que le transporteur et l'agent des services d'immigration peuvent scanner ; c'est pourquoi un TDAC manquant ou inexact ralentira le contrôle et, dans certains cas, entraînera des questions supplémentaires.

Refus d'entrée en vertu de l'article 12 de la loi sur l'immigration

L'article 12 énumère les motifs pour lesquels l'entrée d'un étranger doit être refusée. Il s'agit notamment de l'absence de passeport ou de visa valide lorsque cela est requis, de l'insuffisance de moyens de subsistance, d'une expulsion antérieure, d'avoir déjà purgé une peine (à quelques exceptions près) ou d'être soupçonné d'avoir l'intention d'entrer dans le pays à des fins autres que celles déclarées. Dans la pratique, un étranger qui se présente en tant que touriste sans billet de retour, sans preuve d’hébergement et ayant récemment effectué de longs séjours en Thaïlande correspond exactement au profil que les agents sont formés à interroger.

Les « visa runs » sont-ils illégaux ?

Un « visa run », c'est-à-dire le fait de quitter la Thaïlande puis d'y revenir pour obtenir un nouveau cachet d'exemption de visa ou de visa à l'arrivée, n'est pas illégal en soi. Le risque réside dans le pouvoir discrétionnaire de l'agent lors de la prochaine entrée. Des réadmissions répétées de courte durée visant à obtenir une présence permanente en Thaïlande peuvent être considérées comme incompatibles avec l'objectif touristique déclaré, et l'entrée peut être refusée en vertu de l'article 12. Le risque concret n'est donc pas une amende, mais le fait d'être refoulé à la frontière avec un tampon qui complique les demandes futures.

Sanctions pour séjour illégal et interdictions de réadmission

Le séjour illégal est régi par l'article 81 de la loi sur l'immigration et par les arrêtés de la Police royale thaïlandaise. L'amende s'élève à 500 bahts par jour, dans la limite de 20 000 bahts, et doit être acquittée à l'aéroport ou dans n'importe quel bureau de l'immigration. La conséquence bien plus grave est l'interdiction de réadmission introduite par la réforme de 2016, dont la durée dépend de la durée du séjour illégal et du fait que l'étranger se soit présenté de lui-même ou ait été arrêté.

Durée du séjour non autoriséSi vous vous rendezSi vous êtes arrêté
Moins de 90 joursAmende uniquement (500 THB par jour, dans la limite de 20 000 THB)Amende, risque de détention, expulsion
Plus de 90 joursInterdiction de retour pendant un anInterdiction de retour pendant cinq ans
Il y a plus d'un anInterdiction de retour pendant trois ansInterdiction de retour pendant 10 ans
Plus de 3 ansInterdiction de retour pendant cinq ansInterdiction de retour pendant 10 ans
Plus de 5 ansInterdiction de retour pendant 10 ansInterdiction de retour pendant 10 ans

Une inscription sur la liste noire est également possible en vertu de l'article 16 de la loi sur l'immigration, qui autorise le ministre de l'Intérieur à interdire l'entrée en Thaïlande à tout étranger, indépendamment de toute sanction pénale. Pour être retiré de cette liste, il faut généralement adresser une requête officielle au Bureau de l'immigration et, dans certains cas, au ministère de l'Intérieur, en exposant de manière exhaustive les faits à l'origine de cette mesure.

Conformité locale : TM30, rapport trimestriel et cohérence des adresses

TM30 — Déclaration de résidence des étrangers (article 38)

L'article 38 de la loi sur l'immigration impose au propriétaire, au locataire, au détenteur ou au gérant de tout lieu où un étranger passe la nuit de déclarer son arrivée au bureau local de l'immigration dans les 24 heures suivant son arrivée. Le formulaire utilisé est le TM30, qui peut être déposé en personne, par courrier ou en ligne via le système du Bureau de l'immigration. L'amende pour défaut de notification peut aller jusqu'à 2 000 bahts pour une résidence privée et jusqu'à 10 000 bahts dans le cas d'un hôtel ou d'un établissement d'hébergement agréé. Les hôtels se conforment automatiquement à cette obligation ; le problème se pose lorsque les étrangers séjournent chez un ami, dans un appartement en location sans propriétaire présent, ou lorsqu'ils reviennent en Thaïlande et que le formulaire TM30 précédent a expiré.

Ces dernières années, le Bureau de l'immigration a précisé que le renouvellement de la déclaration n'était requis que lorsque l'étranger s'installe pour la première fois à l'adresse indiquée, et non après chaque court séjour à l'étranger. L'obligation légale incombe toutefois toujours à l'hôte ou au propriétaire du logement, tandis que les conséquences pratiques retombent sur l'étranger, dont la prolongation de séjour ou la déclaration de 90 jours ne peut être traitée sans un formulaire TM30 à jour dans le dossier.

Rapport trimestriel — TM47 (article 37, paragraphe 5)

Tout étranger séjournant en Thaïlande pendant plus de 90 jours consécutifs avec un visa de non-immigrant ou une prolongation doit déclarer son adresse actuelle au Bureau de l'immigration tous les 90 jours, conformément à l'article 37(5) de la loi sur l'immigration. Le formulaire TM47 peut désormais être déposé en ligne, par courrier ou en personne jusqu'à 15 jours avant et jusqu'à 7 jours après la date d'échéance. Tout retard dans la déclaration est passible d'une amende de 2 000 bahts ; si l'étranger est arrêté pour défaut de déclaration, l'amende passe à 5 000 bahts. Un historique de déclarations sans faille sur 90 jours est l'un des moyens les plus simples de démontrer votre conformité lors d'une prolongation ou d'un changement de catégorie de visa.

Travailler sans permis de travail

En vertu de l'article 8 du décret d'urgence relatif à la gestion du travail des étrangers de l'année bouddhiste 2560 (2017), aucun étranger ne peut travailler en Thaïlande sans un permis de travail valide délivré par le Département de l'emploi, sauf dans les cas limités prévus par les règlements ministériels. Le terme « travail » est interprété au sens large dans la pratique thaïlandaise et englobe les activités exercées contre rémunération ainsi que les activités ayant une valeur économique. Un étranger qui gère une entreprise en ligne, conseille des clients thaïlandais, participe à des salons professionnels en tant que touriste ou accepte des interventions rémunérées sans permis s'expose à des amendes, à l'expulsion et à une éventuelle interdiction d'obtenir de futurs permis de travail. Les employeurs qui embauchent des étrangers sans autorisation s'exposent à des amendes administratives nettement plus élevées par travailleur.

Les voies légitimes à long terme

La meilleure protection contre toute « vague de répression » consiste à détenir un visa qui corresponde au mode de vie que l'étranger a l'intention de mener en Thaïlande. Le tableau ci-dessous compare les principales options de séjour de longue durée qui s'offrent aujourd'hui aux étrangers, en fonction de l'objectif, de la durée, des conditions financières et du régime fiscal.

VisaIdéal pourDurée maximale du séjourSeuil financier / d'éligibilitéLe travail est-il autorisé ?
Visa B (non-immigrant) + permis de travailEmploi au sein d'une entreprise thaïlandaise ou d'une entité bénéficiant du soutien du BOI1 an, renouvelableRespect par les employeurs des règles en matière de fonds propres et de ratios ; salaire minimum par nationalitéOui, dans le cadre du permis de travail
Visa O (retraite / mariage)Les étrangers âgés de 50 ans et plus souhaitant prendre leur retraite, ou les conjoints de ressortissants thaïlandais1 an, renouvelableRetraite : 800 000 THB sur un compte bancaire thaïlandais ou un revenu mensuel de 65 000 THB ; Mariage : 400 000 THB ou un revenu mensuel de 40 000 THBMariage : oui, avec un permis de travail distinct. Retraite : non
Visa de non-immigrant O-A / O-XRetraite de longue durée (O-A : 1 an renouvelable, O-X : 5+5 ans pour certaines nationalités)1 an (O-A) ou 10 ans (O-X)O-A : 800 000 THB ou un revenu mensuel de 65 000 THB ; O-X : seuils financiers plus élevés et assurance maladie obligatoireNon
Visa « Destination Thaïlande » (DTV)Les nomades numériques, les télétravailleurs, les activités thaïlandaises relevant du « soft power » (muay thaï, cuisine, soins médicaux)Visa à entrées multiples d'une durée de 5 ans ; 180 jours par entrée, prolongeable de 180 jours supplémentaires500 000 THB de fonds disponibles ; justificatif d'emploi à distance ou d'activité éligibleTélétravail réservé exclusivement à un employeur étranger — aucun travail pour des entités thaïlandaises
Visa de résident de longue durée (LTR)Citoyens du monde fortunés, retraités aisés, professionnels travaillant depuis la Thaïlande, professionnels hautement qualifiés10 ans (5+5)Cela varie selon la catégorie ; par exemple, un revenu passif de 80 000 USD par an pour les retraités fortunés ; un revenu personnel de 80 000 USD par an pour les professionnels travaillant depuis la ThaïlandeOui, avec le permis de travail numérique délivré par le LTR (le cas échéant)
Smart VisaProfessionnels hautement qualifiés, cadres supérieurs, investisseurs et start-ups dans les secteurs ciblés (courbe en S)Jusqu'à 4 ansSeuils spécifiques à un secteur en matière de revenus, d'investissements ou de contrats, approuvés par l'autorité compétenteOui, aucun permis de travail distinct n'est requis pour l'activité visée
Thailand Privilege (anciennement Elite)Séjour prolongé sans emploi, adhésion au programme « Lifestyle »5, 10, 15 ou 20 ans, selon la formule choisieCotisation à partir d'environ 650 000 THBNon
Visa d'entreprise soutenu par le BOILes investisseurs et les cadres dirigeants des entreprises soutenues par le BOI1 à 4 ans par visa, renouvelableConditions d'octroi des aides du BOI, capital, ratios d'emploiOui, via le permis de travail électronique / le guichet unique

Visa « Destination Thaïlande » (DTV)

Le DTV a été lancé le 15 juillet 2024 et constitue, dans la pratique, la réponse officielle de la Thaïlande aux séjours touristiques prolongés et répétés des télétravailleurs. Il s'agit d'un visa à entrées multiples d'une durée de 5 ans, autorisant jusqu'à 180 jours par entrée, renouvelable une seule fois pour une durée supplémentaire de 180 jours auprès du Bureau de l'immigration (frais de renouvellement de 10 000 THB à la date de rédaction). Les demandes doivent être déposées en dehors de la Thaïlande, auprès d'une ambassade ou d'un consulat royal thaïlandais, et en aucun cas à l'intérieur du pays. Les documents requis comprennent notamment un passeport valide pendant au moins 6 mois, une photo récente, la preuve de fonds disponibles d’au moins 500 000 THB, ainsi qu’une attestation d’activité éligible, c’est-à-dire soit un contrat de travail étranger, soit des justificatifs de travail indépendant/portfolio pour la catégorie « Workcation », soit une attestation d’inscription pour la catégorie « Soft Power » (Muay Thai, cuisine thaïlandaise, entraînement sportif, soins médicaux, séminaires). Le DTV n'autorise pas le travail pour un employeur thaïlandais ou pour des clients thaïlandais ; il s'agit d'un visa de télétravail et de « soft power », et non d'un permis de travail thaïlandais.

Visa de résident de longue durée (LTR)

Le visa LTR, géré par le Conseil thaïlandais des investissements (BOI), est destiné aux résidents de longue durée à forte valeur ajoutée que le gouvernement souhaite activement attirer. Il existe quatre catégories: Citoyen mondial fortuné, Retraité fortuné, Professionnel travaillant depuis la Thaïlande et Professionnel hautement qualifié. Le visa est accordé pour une durée de 5 ans, renouvelable pour 5 ans supplémentaires, et comprend des droits d’entrées multiples, un service aéroportuaire accéléré, une déclaration simplifiée tous les 90 jours (remplacée par un rapport annuel) et, le cas échéant, un permis de travail numérique délivré par le BOI. Les avantages fiscaux sont importants : la catégorie des professionnels hautement qualifiés bénéficie d’un taux forfaitaire de 17 % d’impôt sur le revenu des personnes physiques pour les revenus professionnels provenant de Thaïlande, sous réserve de certaines conditions, tandis que les retraités fortunés et les professionnels travaillant depuis la Thaïlande bénéficient de règles claires concernant l’imposition des revenus provenant de l’étranger et transférés en Thaïlande. Les personnes à charge, notamment le conjoint, les enfants de moins de 20 ans et, depuis les récentes mises à jour, les parents et les personnes à charge légales sans limite numérique, peuvent obtenir des visas LTR pour personnes à charge.

Visa B (non-immigrant) avec permis de travail

Pour un étranger employé par une entreprise thaïlandaise, la procédure standard reste le visa de non-immigrant de type B, associé à un permis de travail délivré en vertu du décret d'urgence de 2017. L'employeur doit satisfaire à des exigences en matière de capital (généralement 2 millions de THB de capital social libéré par employé étranger, ou moins s'il bénéficie d'une promotion du BOI), au ratio de 4 employés thaïlandais pour 1 employé étranger (suspension de cette exigence dans le cadre d'une promotion du BOI) et aux seuils de salaire mensuel minimum fixés par nationalité (par exemple 50 000 THB pour la plupart des nationalités occidentales). Le fait de travailler en dehors du champ d'application indiqué sur le permis de travail, notamment à un poste différent, dans un lieu différent ou pour un autre employeur, constitue en soi une infraction, même lorsque l'étranger est déjà titulaire d'un permis valide.

Options liées à la retraite et à la famille

Les étrangers âgés de 50 ans et plus peuvent demander un visa de retraite de type Non-Immigrant O ou ses variantes de long séjour, les visas O-A et O-X. Le critère financier de base consiste à disposer de 800 000 THB sur un compte bancaire thaïlandais pendant la période de validité, ou d'un revenu mensuel vérifié de 65 000 THB, ou d'une combinaison de ces deux éléments totalisant 800 000 THB par an. Les étrangers mariés à un ressortissant thaïlandais peuvent demander le visa de non-immigrant O (mariage) avec un dépôt bancaire de 400 000 THB ou un revenu mensuel de 40 000 THB, et peuvent détenir un permis de travail en parallèle s'ils sont salariés.

À quoi ressemble un étranger « docile » en Thaïlande

Quelle que soit la catégorie de visa, les mêmes principes fondamentaux en matière de conformité s'appliquent. L'étranger doit être titulaire d'un visa dont l'objet déclaré correspond à l'activité exercée en Thaïlande. Le formulaire TM30 doit être enregistré à l'adresse effectivement utilisée. Le rapport TM47 de 90 jours doit être déposé à chaque cycle. Lorsque des activités professionnelles sont exercées, de quelque nature que ce soit, y compris à distance, celles-ci doivent relever soit du permis de travail, soit de la mention LTR/Smart, soit du champ d'application strict du DTV. La résidence fiscale (plus de 180 jours par année civile) doit s’accompagner d’une déclaration d’impôt sur le revenu des personnes physiques en bonne et due forme. La propriété immobilière, en particulier l’acquisition d’un appartement en copropriété avec des fonds provenant de l’étranger, doit être justifiée par un formulaire FET délivré par la banque thaïlandaise bénéficiaire. Tout changement d’adresse, d’employeur, de situation matrimoniale ou de catégorie de visa doit être notifié dans les délais légaux.

Si un problème est déjà survenu

En cas de dépassement de séjour inférieur à 90 jours sans arrestation, la solution la plus sûre consiste généralement à se présenter spontanément à l'aéroport au moment du départ, à s'acquitter de l'amende journalière et à éviter ainsi l'interdiction de réadmission. Pour les dépassements de séjour supérieurs à 90 jours, il est indispensable de consulter un avocat : le choix entre le départ volontaire et l'attente a des conséquences directes sur la durée de l'interdiction de réadmission. En cas de refus d'entrée (cachet de refus), une nouvelle demande soigneusement préparée, accompagnée d'explications documentées et, le cas échéant, d'une lettre d'un avocat thaïlandais, permet souvent de rouvrir l'accès au pays. En cas d'inscription sur une liste noire, une requête officielle est possible en vertu de la loi sur l'immigration et des procédures du ministère de l'Intérieur, mais elle nécessite une divulgation complète et une amélioration crédible de la situation ayant conduit à cette inscription. En cas de travail sans permis, la priorité est de cesser l'activité, de régulariser le statut s'il existe une voie légale (BOI, LTR, Smart, permis de travail B+), et de limiter l'exposition du partenaire thaïlandais ayant facilité ce travail.

Comment Juslaws & Consult vous aide

Juslaws & Consult est un cabinet d'avocats thaïlandais spécialisé dans le droit de l'immigration et le droit des sociétés. Nous conseillons les étrangers et leurs employeurs sur la catégorie de visa la mieux adaptée à l'objet réel de leur séjour, préparons et déposons les demandes de visa LTR, Smart, DTV, Non-Immigrant B, O, O-A et O-X, créons des sociétés bénéficiant du soutien du BOI et obtenons les visas et permis de travail correspondants, et représentons nos clients dans le cadre de déclarations volontaires de dépassement de durée de séjour, de suivis en cas de refus d'entrée, de requêtes de retrait de la liste noire et d'affaires pénales liées à l'immigration. Notre approche est prudente : nous recommandons le visa qui correspond à la réalité de la vie de l’étranger en Thaïlande, et non la solution temporaire la moins chère, car le coût d’un mauvais choix de visa aujourd’hui se paie à chaque passage de frontière demain.

Questions fréquemment posées

La « répression » concernant les visas en Thaïlande relève-t-elle d'une nouvelle loi ?

Non. Il n’y a pas de nouvelle loi spécifique. La base juridique reste la loi sur l’immigration de l’an 2522 (1979), le décret d’urgence relatif à la gestion du travail des étrangers de l’an 2560 (2017) et la loi sur les entreprises étrangères de l’an 2542 (1999). Ce qui a changé, c'est la manière dont ces règles existantes sont appliquées : contrôle numérique à l'arrivée, pouvoir discrétionnaire accru des agents lors du contrôle initial et renforcement des vérifications croisées entre les services de l'immigration, le ministère de l'Emploi et l'administration fiscale.

Peut-on refuser l'entrée en Thaïlande à un étranger, même s'il est muni d'un visa valide ?

Oui. Les articles 12 et 18 de la loi sur l'immigration autorisent un agent des services d'immigration à refuser l'entrée si l'étranger ne remplit pas les conditions de séjour ou si l'objet déclaré du séjour semble incompatible avec le visa. Un visa valide constitue une autorisation de demander l'entrée sur le territoire, et non un droit inconditionnel d'y être admis. C'est pourquoi le fait de détenir un visa qui correspond réellement à l'activité prévue constitue la meilleure garantie à la frontière.

Les « visa runs » sont-ils toujours légaux ?

Oui, en principe. Il n'existe aucune interdiction légale de quitter la Thaïlande et d'y revenir. Toutefois, des retours répétés en tant que visiteur exempté de visa ou en tant que touriste, dans le but de maintenir une présence à long terme, peuvent entraîner un refus d'entrée à la discrétion des autorités. Le DTV et le LTR constituent les solutions officielles pour les séjours à long terme à distance.

Quelle est l'amende en cas de dépassement de la durée de séjour autorisée en Thaïlande ?

500 bahts thaïlandais par jour, dans la limite de 20 000 bahts. Les amendes peuvent être réglées à l'aéroport au moment du départ ou dans un bureau de l'immigration. Outre les amendes, un dépassement de la durée de séjour autorisée de plus de 90 jours entraîne une interdiction de réadmission dont la durée varie de 1 à 10 ans, en fonction de la durée du dépassement et du fait que l'étranger se soit présenté de lui-même ou ait été arrêté.

Combien de temps puis-je rester en Thaïlande sans visa ?

Depuis le 15 juillet 2024, les ressortissants de 93 pays peuvent séjourner jusqu'à 60 jours en franchise de visa, cette durée pouvant être prolongée une seule fois de 30 jours auprès d'un bureau de l'immigration, pour un maximum de 90 jours par entrée. Les autorités thaïlandaises ont publiquement envisagé de réduire cette durée ; tant qu'aucun nouveau règlement ministériel n'aura été publié au Journal officiel, la règle des 60 jours reste en vigueur.

Dois-je remplir le formulaire TDAC si je suis titulaire d'un visa de longue durée ?

Oui. La carte d'arrivée numérique pour la Thaïlande est obligatoire pour tous les titulaires d'un passeport étranger depuis le 1er mai 2025, y compris les titulaires de visas de longue durée, du LTR, du Thailand Privilege et du DTV. Elle doit être remplie gratuitement sur le portail officiel et uniquement dans les 72 heures précédant l'arrivée.

Qui doit remplir le formulaire TM30 ?

Le propriétaire, le détenteur ou le gérant du lieu où l'étranger passe la nuit, conformément à l'article 38 de la loi sur l'immigration. Les hôtels s'en chargent automatiquement. Dans le cas d'un hébergement chez l'habitant, cette obligation légale incombe à l'hôte, mais dans la pratique, ce sont les conséquences qui pèsent sur l'étranger, dont la déclaration de présence de 90 jours ou la prolongation de visa ne pourra être traitée si le formulaire TM30 fait défaut.

Un titulaire d'un permis DTV peut-il travailler pour une entreprise thaïlandaise ?

Non. Le visa DTV autorise uniquement le télétravail pour le compte d'un employeur étranger ou dans le cadre d'activités relevant du « soft power » éligibles. Travailler pour une entité thaïlandaise, avoir des clients thaïlandais qui vous rémunèrent ou percevoir une rémunération provenant d'une source thaïlandaise pour un travail effectué en Thaïlande nécessite un visa différent ainsi qu'un permis de travail.

Quelle est la solution la plus sûre à long terme pour un étranger qui réside effectivement en Thaïlande ?

Cela dépend de la situation de l'étranger. Pour un salarié à hauts revenus, le visa LTR « Professionnel hautement qualifié » ou le visa LTR « Professionnel travaillant depuis la Thaïlande ». Pour un retraité disposant de revenus étrangers stables ou d'une épargne, le visa LTR « Retraité fortuné » ou le visa de non-immigrant O-A. Pour un télétravailleur, le visa DTV ou le visa LTR « Professionnel travaillant depuis la Thaïlande ». Pour un entrepreneur, une société thaïlandaise soutenue par le BOI, accompagnée du visa et du permis de travail correspondants. La bonne réponse est toujours celle qui correspond à la situation réelle et à la structure de revenus de l'étranger.

Quelle est la durée d'une interdiction de réadmission pour séjour illégal ?

Pour les étrangers qui se dénoncent eux-mêmes, l'interdiction est d'un an en cas de séjour illégal de plus de 90 jours, de trois ans pour un séjour de plus d'un an, de cinq ans pour un séjour de plus de trois ans et de dix ans pour un séjour de plus de cinq ans. Pour les étrangers qui sont arrêtés, l'interdiction est plus sévère et peut aller jusqu'à dix ans. Les interdictions prennent effet à compter de la date de départ.

Puis-je faire appel d'un refus d'entrée ou d'une inscription sur une liste noire ?

Oui. Un refus d'entrée ne constitue pas, en soi, une interdiction définitive ; une nouvelle demande peut être déposée en s'appuyant sur des pièces justificatives plus solides. Une inscription sur la liste noire en vertu de l'article 16 de la loi sur l'immigration peut faire l'objet d'un recours par le biais d'une requête officielle adressée au Bureau de l'immigration et, le cas échéant, au ministère de l'Intérieur. L'issue de la procédure dépend des faits sous-jacents et de la crédibilité des mesures prises par le demandeur pour remédier à la situation.

Le service des impôts thaïlandais partage-t-il des données avec les services d'immigration ?

Oui, de plus en plus. Le statut de résident fiscal (plus de 180 jours par année civile), les déclarations d'impôt sur le revenu des particuliers et l'origine des fonds utilisés pour financer les prolongations de séjour font partie d'un ensemble de données auquel plusieurs autorités ont accès. Les étrangers qui invoquent le statut de retraité ou le statut DTV tout en facturant des clients thaïlandais doivent s'attendre à des questions, et ce, très prochainement.

Dois-je continuer à faire des allers-retours pour renouveler mon visa ou passer à un visa de longue durée ?

Si vous résidez en Thaïlande la majeure partie de l'année, le rapport coût-bénéfice a clairement changé. Les programmes DTV, LTR et Thailand Privilege sont tous conçus pour les séjours de longue durée et éliminent les risques liés au passage des frontières. Pour la plupart des clients se trouvant dans cette situation, changer de formule est désormais moins coûteux, plus sûr et plus simple que de continuer à recourir à la rotation sans visa.

Juslaws & Consult peut-il m'aider à choisir le visa qui me convient et à en faire la demande ?

Oui. Notre équipe spécialisée en droit de l'immigration examine la situation concrète de l'étranger (revenus, situation familiale, employeur, activité professionnelle, résidence fiscale, patrimoine immobilier, assurance maladie) et recommande le visa le plus adapté. Nous préparons et déposons ensuite la demande, assurons la coordination avec l'employeur le cas échéant, et assurons le suivi auprès du Bureau de l'immigration, du BOI ou du Département de l'emploi jusqu'à la délivrance du visa. Contactez-nous via le site web de Juslaws & Consult pour prendre rendez-vous pour une consultation.